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Plan de développement des compétences : Quel ROI pour l’entreprise et les salariés ?

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13 mars

Accessibilité numérique et formation digitale : êtes-vous prêts pour 2025 ?

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6 mars

Optimiser le plan de développement des compétences : un levier stratégique pour les entreprises

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5 mars

L’IA et la gestion du travail dans les services RH : une compatibilité stratégique

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3 mars

Aides à l’embauche d’apprentis en 2025 : Ce que les entreprises doivent savoir

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28 févr.

Apprentissage en 2025 : Guide des financements pour les entreprises et services RH

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17 févr.

POEI : Un outil stratégique pour les entreprises en recherche de talents

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FNE-Formation 2025 : Quels changements pour les entreprises et les salariés ?

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11 févr.

Comprendre les certifications professionnelles : tout savoir sur les titres RNCP et leur obtention

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10 févr.

Index de l’égalité professionnelle : une obligation pour les entreprises en 2025

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30 janv.

Intelligence artificielle et compétences : Pourquoi les entreprises doivent préparer leurs salariés à cette révolution ?

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28 janv.

Les attentes des entreprises face aux évolutions du financement de la formation en 2025

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24 janv.

Attirer les candidats en alternance : Les clés pour séduire les talents de demain

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23 janv.

L’IA peut-elle transformer les pratiques de formation ?

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22 janv.

S’adapter aux changements législatifs : Un défi stratégique pour les RH

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20 janv.

Évaluer les besoins en compétences : Une clé pour une mobilité interne réussie

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13 janv.

Repenser le management en entreprise : Une nécessité pour 2025

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10 janv.

Investir dans les métiers d’avenir : Une priorité pour les RH en 2025

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9 janv.

Calendrier RH et formation professionnelle 2025 : Dates clés à retenir

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7 janv.

AGORA : Un nouvel outil stratégique pour la formation professionnelle